Voor vragen over de opleiding tot Wachtmeester bij de Koninlijke Marechaussee.

Hallo,

Ik heb me zojuist opgegeven voor een voorlichting voor de opleiding tot wachtmeester. Ik zoek de balans tussen de militaire kant en de uitvoering van politietaken. Nu vroeg ik me af, je solliciteert op de functie van wachtmeester maar heb je nog invloed op waar je wordt geplaatst? Ik zou nl. graag een uitzending draaien maar ik begrijp dat niet elke functie hiervoor in aanmerking komt. Hoe gaat dit in zijn werk?

Alvast bedankt,

Kim

Hoi Kimpie.

Alle functies komen in aanmerking voor uitzending. Als je wachtmeester gaat worden moet je na de algemene militaire basis vaardigheden (eerste 4 mnd) kiezen voor een brigade in het land. Als er meer gegadigdne in je lichting zijn, en er minder plekken zijn moet je onderling loten.
Ik ben nu net klaar met de opleiding en zit op schiphol. Het werkt via een utizendlijst waar je op komt. Daar kun je zien hoe snel je op uitzending gaat. Dit kan echter jaren duren.

Als je in principe geen specialisaties doet, en "gewoon" wmr blijft kan je idd op uitzending.

Hoi,

Vandaag ben ik door het eerste deel van de keuring gekomen, ik ben psychologisch goedgekeurd!

Ik krijg nog bericht wanneer ik op mag komen voor het korpsgesprek (februari/maart) Iemand enig idee wat ik daar allemaal van kan verwachten? Zijn er nog tips in de voorbereiding voor dit hele verhaal?

Mij is wel verteld dat ongeveer 2 a 3 weken na goedkeuring van het korpsgesprek ik het fysieke en medische deel kan verwachten.

Groetjes Kim

Korpsgesprek? Je solliciteerd voor de politie?

Bij de KMar hebben ze tussen de twee keuringsdagen een soort selectiecommissie zitten. Een soort AAC van de KL, maar dan van de KMar.

Ik denk dat ze deze bedoelt.

Ok dan is dat nieuw denk ik. Ik heb dat niet gehad tijdens mijn keuringen

Haha, nee solliciteer inderdaad voor marechaussee

Ben inmiddels 18 maart uitgenodigd voor een gesprek wat ongeveer 30 min zou duren. Naar ik heb begrepen is het inderdaad een `soort AAC` zoals de landmacht die kent bij leidinggevende functies. Ik ga me gewoon lekker verdiepen in de marechaussee en de actualiteiten! Alle tijd tot maart om me in te lezen.

Mocht er nog iemand anders zijn die het gesprek wel heeft gehad, let me know!

Groetjes Kim

Hallo,

November 2009 heb ik op 17-jarige leeftijd gesolliciteerd naar de functie Wachtmeester bij de Marechausse. Helaas ben ik afgekeurd op het psychologische onderdeel omdat ik te weinig leidinggevende ervaring zou hebben om in aanmerking te komen voor deze officiersfunctie. Omdat mijn overige resultaten wel goed waren werd mij geadviseerd om na een jaar weer het sollicitatietraject in te gaan en dit ben ik dan ook van plan. Nu is mijn vraag: Hoe kan ik voorkomen dat ik volgend jaar weer afgekeurd wordt om deze reden? Aan alle andere criteria voldeed ik wel. Door mijn leeftijd heb ik een relatief simpele baan in een winkel, desondanks ben ik wel verantwoordelijk voor de gehele winkel omdat ik deze alleen draai en ik heb regelmatig leiding over een stagaire. Ik hoop dat inmiddels de 18-jarige leeftijd en de opgedane leidinggevende ervaring genoeg is om volgend jaar door te gaan in het traject. Ik hoor graag wat mede forum gebruikers hier van te zeggen hebben.

Met vriendelijke groet,
Rico

Inderdaad. Een gebrelk aan leiding geven is een eis wat ze op het IKS maar moeilijk kunnen toetsen, zeker omdat het niets tastbaars is. Ik zou inderdaad wat dingen wat betreft leiding geven op je lijst van competenties verwerven, en het dan nog een keer proberen. Ik heb 2 jaar een sportteam getrained toen ik 16 was. De jochies die ik trainde waren 12-13. Dat vond die psycholoog bij m'n keuring botergeil Maar praat in ieder geval veel over je leidinggevende functie binnen de winkel. Het is niet erg om af en toe net iets aan te dikken als je snapt wat ik bedoel
Daarnaast pakken ze je leeftijd erbij, wat ik persoonlijk erg slapjes vind. Zo kunnen ze het goed verantwoorden. Het is allemaal een kwestie van hoeveel mensen ze nodig hebben. Nu zijn er heel veel aanmeldingen, dus zijn ze selectiever en keuren ze af op zulke onzinnige dingen (naar mijn mening).

Succes iig!

Bedankt voor je reactie. Er zijn verder eigenlijk weinig mogelijkheden om ervaring op te doen op deze leeftijd, misschien dat een sportteam leiden of zoiets dergelijks nog helpt. Ik hoop dat ze zien dat het mijn tweede sollicitatie is en ik dus enorm gemotiveerd ben. Het gesprek met de psycholoog was erg positief en ik was dan ook verbaasd toen ze vertelde dat ik uiteindelijk niet doorging.

Ok raar verhaal. Naja het enige wat ik nog heb is:

"wat sterk is uit innerlijke overtuiging faalt nooit"

Mag ik vragen wat bij jou de leeftijd en leidinggevende ervaring was op moment van solliciteren? Dit geeft mij een beter inzicht wat vereist is, al is het lastig te meten wanneer iemand geschikt is.

Mwa ik had zo goed als geen leidinggevende ervaring hoor, alleen dat ik al 2 jaar een sportteam coachte.

Mijn leeftijd was 20 jaar toen ik werd aangenomen bij de KMAR.

Hey allemaal,

Ik ben vorige week met goed gevolg het korpsgesprek door gekomen. Het was geen makkelijk gesprek, uiteindelijk het beste te vergelijken met een AAC van de landmacht of iets dergelijks. Was is mijn motovatie om bij de Kmar te willen werken, wat zijn de taken, startfuncties, en wat ambieer je bij de marechaussee. Als klap op de vuurpijl kreeg ik ook nog een moreel dillemma voorgeschoteld. Over drug gebruik door een collega. Al met al pittig dus.

Maar goed, 29 april heb ik de fysieke en medische keuringen! Als ik daar door kom is het wachten op mijn aanstelling (het moet toch niet gekker worden ).

Groetjes Kim